Ihr Spezialist und vertrauensvoller Partner für Innovation Scouting
Überlassen Sie uns die Komplexität des Scoutings: Wir verbinden datenbasierte Methoden mit Praxiserfahrung und persönlichem Netzwerk, um passende Innovationspartner zu finden – damit Sie sich auf das Skalieren von Innovation und Wertschöpfung konzentrieren können.
Darum entscheiden sich Innovatoren für uns
Die richtigen Partner finden
Durch die Kombination aus datengetriebenen Ansätzen, Praxiserfahrung und unserem Netzwerk liefern wir Ihnen geprüfte und relevante Innovatoren - für Ergebnisse, denen Sie vertrauen und die Sie intern weitergeben können.
Zeit sparen
Wir übernehmen den gesamten Scouting-Prozess, damit Sie sich auf Ihre Innovationsagenda konzentrieren können. Dank unseres strukturierten Vorgehens erhalten Sie die relevantesten Innovationstreiber meist in nur 1-4 Wochen - und sparen wertvolle Zeit.
Sofort einsetzbare Resultate
Klare, strukturierte Longlists und Shortlists sind nur der Ausgangspunkt - wir präsentieren auch die Ergebnisse und besprechen die nächsten Schritte mit Ihnen und Ihren Stakeholdern. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen, Fragen beantwortet werden und Sie für eine schnelle und sichere Entscheidungsfindung gerüstet sind.
Was unser Startup Scouting für Sie bietet
Wir kümmern uns um den gesamten Scouting-Prozess – weltweit oder regional, methodisch und individuell abgestimmt auf Ihre Bedarfe und Pain Points.
Was unser Service abdeckt
ᐅ Sourcing und Identifikation potenzieller Innovatoren
ᐅ Systematisches Screening und Validierung nach Ihren Kriterien
ᐅ Laufende Kommunikation und Projektmanagement
ᐅ Addon: PoC-Management oder kontinuierliches Monitoring
Ihr Mehrwert
✓ Kuratierte Longlist und Shortlist (PowerPoint, Excel oder Web-Tool Coopsaas)
✓ Detaillierte Innovatoren-Profile mit wichtigen Daten und Erkenntnissen
✓ Klare Dokumentation der Suchkriterien und des Auswahlprozesses
✓ Optional: Unterstützung bei Erstkontakt und Matchmaking
Unser Scouting-Prozess: Vom Suchfeld zum passenden Partner
Kick-off & Briefing
Wir hören uns Ihre Bedürfnisse an, definieren gemeinsam das Suchfeld und klären Ihre strategischen Ziele, Ihre beteiligten Interessengruppen und Auswahlkriterien.
Systematische Identifikation
Wir nutzen datengetriebene Tools, Branchenwissen und unser Netzwerk, um ein vielfältiges Feld an Innovatoren ausfindig zu machen (z. B. Start-ups, innovative etablierte Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Universitäten, Innovationszentren usw.) sowohl lokal als auch global.
Screening & Vorauswahl
Wir bewerten alle Innovatoren anhand Ihrer individuellen Kriterien und dokumentieren den Prozess transparent. Auf halber Strecke besprechen wir die ersten Ergebnisse gemeinsam, um die Suche noch gezielter auszurichten.
Shortlist & Ergebnisse
Sie erhalten eine übersichtliche, strukturierte Auswahlliste mit detaillierten Profilen, Bewertungsergebnissen und Hintergrundinformationen - bereit für die interne Abstimmung oder die Präsentation vor dem Management.
Präsentation & Diskussion
Wir präsentieren Ihnen und Ihren Stakeholdern die Ergebnisse der Auswahlliste, beantworten Fragen und unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung.
Optionale nächste Schritte
Bei Bedarf unterstützen wir die Kontaktanbahnung/Terminvereinbarung, das Proof-of-Concept-Projektmanagement oder bieten eine fortlaufende Marktbeobachtung an - so wird ein nahtloser Weg vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit gewährleistet.
Ihr Mehrwert eines Innovations-Scoutings
Mit Innovatoren zu arbeiten bedeutet nicht nur technologische Neuerungen, sondern vor allem, Ihr Wachstum und Ihre Marktposition zu stärken. Unser strukturierter Innovationsscouting-Service unterstützt Sie dabei:
- Neue Erlösquellen erschließen: Wer Partnerschaften gezielt nutzt, hat eine 2- bis 4-mal höhere Chance, innovative Produkte oder Dienstleistungen zu launchen und das Geschäft messbar auszubauen.
- Effizienz steigern: Unser systematisches Scouting identifiziert Innovatoren mit skalierbaren, kosteneffizienten Lösungen, die Ihre Prozesse optimieren, Abläufe automatisieren und Kosten senken.
- Schneller innovieren: Durch gezielte und schnelle Vermittlung relevanter Partner verkürzen unsere Kunden die Markteinführungszeit um bis zu 80 %.
- Reduzieren Sie das Risiko und erhöhen Sie den ROI: Durch systematisches Scouting vermeiden Sie kostspielige Fehlentscheidungen und investieren Ihre Ressourcen dort, wo sie die größte Wirkung haben.
- Organisationales Lernen: Die Zusammenarbeit mit Innovatoren eröffnet Ihren Teams Zugang zu neuen Methoden, Trends und Technologien – und stärkt so interne Kompetenzen sowie eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung.
Wählen Sie Ihr Innovationsscouting-Paket oder konfigurieren Sie es selbst
Starter-Paket (3 Scoutings)
Strukturiertes Innovations- Scouting starten.18.000
- Proprietäre Methodik und engagierter Support & Kundenerfolg
- Schnelle, umsetzbare Ergebnisse – in der Regel innerhalb von 1-4 Wochen pro Scouting
- Klare Ergebnisse: Longlist, Shortlist und direkte Kontaktherstellung & Terminvereinbarung
Scaling-Paket (10 Scoutings)
Beschleunigen Sie Ihre Innovationspipeline.47.500
- Volle Unterstützung durch unser erfahrenes Team und Zugang zu unseren Scouting-Tools
- Direkte Kontaktherstellung & Terminvereinbarung mit qualifizierten Partnern
- Flexibles Projektmanagement und Berichterstattung
Kundenspezifisch (1-100 Scoutings)
Scoutings kundenorientiert nach Ihrem Innovationsbedarf.n.V.
- Maßgeschneiderter Scouting-Prozess für Ihre spezifischen Bedürfnisse
- Flexible Anzahl von Scoutings pro Jahr
- Flexibler Umfang der Prozessbegleitung
- Persönliche Beratung und engagierte Unterstützung
Überzeugen Sie sich selbst – das sagen Branchenkollegen
Dr. Simone Planinsek
Head of Project/Innovation Management
“Von Startups kann man kleine, schnelle, flexible Lösungen erwarten. Das ist eine Frischzellenkur für Unternehmen. Ambivation hat uns bei diesem Thema dabei unterstützt, aus der Vielzahl der lokalen und internationalen Startups die passendsten Ansprechpartner zu finden. So konnten wir uns auf die inhaltlichen Gespräche konzentrieren und mit der Begleitung von Ambivation die Kooperation anbahnen.”
Product: Startup Scouting
Case study: Startup Scouting for Nassauische Heimstätte
Lora Ivanova
Innovation Manager
„Die Zusammenarbeit mit Ambivation war eine reibungslose und lohnende Erfahrung. Das Team hat von Anfang an ein hohes Maß an Kompetenz und Professionalität bewiesen, so dass der gesamte Prozess unserer Open Innovation Challenge mühelos verlief. Das Team verfügt über ein beeindruckendes Netzwerk von Branchenkontakten, das uns dabei half, die richtigen Partner zu finden und eine qualitativ hochwertige Beteiligung sicherzustellen. Ambivation war in jeder Phase effizient und angenehm, von der Unterstützung bei der Definition der Herausforderung bis hin zur Verwaltung der Bewerber und der Einhaltung des Zeitplans. Die Kommunikation war immer klar und prompt, was die Zusammenarbeit unglaublich reibungslos machte. Wir waren beeindruckt, wie gut sie das Projekt gemanagt und unsere Erwartungen übertroffen haben. Ihre Unterstützung spielte eine Schlüsselrolle für den Gesamterfolg der Open Innovation Challenge. Ich empfehle Ambivation jedem, der einen zuverlässigen, hochkompetenten und effizienten Partner für seine Innovation Challenge sucht.“
Products: Open Innovation Challenge Startup Scouting
Case study: Open Innovation Challenge for Elia Group
Sven Siering
Head of Digital Innovation Unit
“Die Startup Tour mit Ambivation war rund herum stimmig und vor Ort war alles sehr gut organisiert. Unser Vorstandsvorsitzender Kai Ostermann fand den Tag ebenfalls sehr gelungen und spannend. Die 16 Startups, die Ambivation für uns gescoutet hat, waren alle passend und wir haben uns sehr schwer getan, eine finale Auswahl zu treffen. Ob sich Kooperationen mit den Startups entwickeln, wird sich im nächsten Jahr zeigen. Eine Startup Matchmaking Tour dieser Art würde ich auf jeden Fall wieder machen.”
Product: Startup Tour Startup Scouting
Case study: Startup Tour & Scouting for Deutsche Leasing
Stephanie Simon
Projektmanager Messen, VDW - Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken
“Auf einer Messe, speziell auf der EMO Hannover, haben die Startups die Möglichkeit, mit über 2000 Ausstellern in direkten Kontakt zu treten, die potenzielle Partner werden können. Gerade in der Industrieszene ist die Messe eine ideale Plattform, da man sich mit etablierten Unternehmen direkt vernetzen kann. Doch dieses Vernetzen fällt noch manchen jungen Unternehmen schwer und da ist es umso wertvoller, wenn man wie wir – durch Ambivation umgesetzt – ausgefeilte Matchmaking-Angebote erstellt. Denn wir können so einen einfachen und schnellen Austausch zwischen Neu-Gründern und interessierten Investoren, aber auch mit den etablierten Unternehmen herstellen. Das bietet unseren Besuchern und regulären Ausstellern einen großen Mehrwert, denn sie finden genau die neuen Lösungsmöglichkeiten der Startups, die sie gesucht haben – aber ohne die Unterstützung von Ambivation vielleicht nicht gefunden hätten”
Product: Startup Matchmaking Format (Exhibition)
Case study: Startup Matchmaking at EMO Hannover
Häufig gestellte Fragen
Wer beauftragt typischerweise ein Innovations-Scouting?
Ambivations Innovation Scouting wird meist von Führungskräften und Teams in Innovationsmanagement, Corporate Innovation, Business Development, Venture Clienting, Strategie und Acceleratoren in Auftrag gegeben. Ihr Ziel ist es, neue Wachstumsfelder zu erschließen und durch Partnerschaften mit Startups und Innovatoren Geschäftserfolge zu realisieren.
Was macht ein Startup Scout?
Ein Startup-Scout arbeitet an der Schnittstelle zwischen Startups und etablierten Unternehmen. Im folgenden Artikel aus unserem Wissensbereich führen wir in die Arbeit eines Startup-Scouts ein.
Wie viele Innovatoren empfehlen Sie für ein Innovation Scouting?
Wir passen die Anzahl der Innovatoren individuell an Ihre Ziele und Ihr Suchfeld an. Nach einer ausführlichen Abstimmung Ihrer Anforderungen liefern wir in der Regel:
- Eine umfassende Longlist – manchmal mit über 100 relevanten Innovatoren – für maximale Markttransparenz.
- Eine priorisierte Shortlist – meist die 10 relevantesten Innovatoren, klar bewertet – damit Sie Ihre Ressourcen gezielt einsetzen können.
Unserer Erfahrung nach findet sich der ideale Partner oft unter den Top 3. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Sie sowohl einen gründlichen Marktüberblick als auch umsetzbare Empfehlungen erhalten, wodurch Sie wertvolle Zeit und Ressourcen sparen.
Möchten Sie die beste Lösung für Ihre Scouting-Anforderungen besprechen? Sprechen Sie mit einem Ambivator
Was ist der Unterschied zum Startup-Monitoring?
Startup Scouting bietet eine fokussierte, einmalige Suche nach den am besten geeigneten Startups für Ihren aktuellen Innovationsbedarf – und liefert Ihnen einen kuratierten Überblick und Einführungen zur Beschleunigung Ihrer nächsten Zusammenarbeit.
Startup Überwachung geht noch einen Schritt weiter:
Es ist eine fortlaufende, proaktive Partnerschaft, die regelmäßiges, maßgeschneidertes Scouting für Ihre wichtigsten Suchfelder mit kontinuierlicher Marktbeobachtung kombiniert. Wir halten Sie auf dem Laufenden, was in Ihrer Innovationslandschaft passiert – einschließlich neuer Startups, Veränderungen bei den relevanten Akteuren, Beispiele für die Zusammenarbeit mit Wettbewerbern, bevorstehende Veranstaltungen und die neuesten Trends in den Investorenportfolios. Sie erhalten Einblicke, die auf die strategischen Interessen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. So stellen Sie sicher, dass Sie nicht nur auf entstehende Bedürfnisse reagieren, sondern auch neue Chancen, Partnerschaften und Trends erkennen, bevor es andere tun.
Zusammengefasst: Scouting ist Ihre gezielte Suche, wenn Sie einen bestimmten Bedarf haben; Monitoring ist Ihr langfristiges Innovationsradar – es liefert sowohl regelmäßige Scoutings als auch kontinuierliche, umsetzbare Markteinblicke, damit Sie immer einen Schritt voraus sind.