Warum hilft mir ein Mentoring oder Sparring im Innovationsprozess?
Innovations- und Managemententscheidungen sind herausfordernd. Bei der Entwicklung Ihres Unternehmens ist es daher hilfreich, sich mit einem Experten zu beraten, der diesen Weg bereits gegangen ist. Für viele Themen der Digitalisierung bietet sich daher ein Sparing oder Mentoring mit einem Startup Gründer an. Daraus ergibt sich oft eine Win-Win Situation: Gründer kennen sich häufig technisch hervorragend aus, können jedoch selbst Hilfe in unternehmerischen Bereichen gebrauchen. So können Sie mit einem Startup Monitoring lehrend lernen und eine Beziehung zu jungen Unternehmern aufbauen.
Wann ist ein Innovation Mentoring oder Sparring für mein Unternehmen sinnvoll?
Sie wollen als Geschäftsführer mehr über ein bislang unbekanntes Geschäftsfeld erfahren.
Ihre Führungskräfte benötigen Unterstützung in der Innovationsentwicklung.
Sie wollen andere Unternehmer kennenlernen und sich gegenseitig unterstützen.
Sie wollen die strategische Entwicklung eines Startups betreuen, um eine spätere Kooperation oder den Kauf anzustreben.
- Sie sind auf der Suche nach Innovationsideen
Sie haben Schwierigkeiten damit, den neusten Trends zu folgen und suchen nach einem Ansprechpartner.
Ablauf
Themenauswahl
Partnerauswahl
Matchmaking
Was leistet Ambivation bei einem Innovation Mentoring oder Sparring für Sie?
Bedarfsanalyse ihrer Lern- und Innovationsinteressen
Scouting von 2-8 GründerInnen
Koordinierung mit Ihren potenziellen Mentoren oder SparingpartnerInnen
Häufige Fragen zum Innovation Mentoring oder Sparring
Gewöhnlich wird das Mentoring per Telefonat durchgeführt. Teilweise ist es sinnvoll oder gewünscht sich persönlich kennenzulernen und regelmäßig zu treffen.
Ein Mentoring sollte mindestens zwei Monate und kann über mehrere Jahr dauern. Brauchen Sie Projektmentoring sollten Sie mindestens einmal pro Woche mit Ihrem Mentor sprechen. Strategisches Mentoring ist wiederum nur zu jedem Quartal. Üblicherweise sprechen die meisten Sparingpartner mindestens alle zwei Wochen miteinander und nehmen sich dafür ca. eine Stunde Zeit.
Wir suchen Partner passgenau zu Ihren Anforderungen. Sie kommen teilweise aus unserem Netzwerk, teilweise direkt von Ambivation.
Bei einem Sparing suchen wir einen Experten, der einen Erfahrungsaustausch sucht, um zu lernen und eigenes Wissen weiterzugeben. Dabei entsteht eine Win-Win Situation, bei der beide Parteien profitieren.
Bei einem Mentoring suchen wir für Sie einen Experten, der Sie zu einem Thema in regelmäßigen Abständen berät. In der Regel werden die Experten für Ihre Leistung bezahlt.
Kontakt
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Ambi-Vation GmbH
Rollbergstraße 28A
12053 Berlin
